A Gazzetta Calcio beszámolója szerint a Lazio a 2026-27-es szezonban a várakozásokat felülmúlva szerepel Rino Gattuso irányításával, aki néhány egyszerű, de szigorú alapelvre építve alakította át a csapatot. Az edző elmondása szerint pályafutása elején még sok apróság miatt dühöngött, de időközben megértette, hogy a jelenlegi játékosgenerációnál jobb eredményt ér el azzal, ha szabad kezet ad nekik, cserébe viszont maximális együttműködést követel meg néhány kulcsfontosságú területen. Gattuso már a kezdetekkor tisztázta, hogy csak olyan labdarúgókat akar a keretben, akik valóban hisznek a projektben, és jelezte, hogy a távozni nem akaróknak is tartaniuk kell magukat a szabályokhoz.
Bár olyan dolgokat is megenged a játékosoknak, mint a mobiltelefon használata a gyógytorna alatt, négy alapszabályból azonban nem enged. Az első a pontosság: a késést semmilyen körülmények között nem nézi el, még akkor sem, ha valakinek váratlan akadálya adódik – mint mesélte, nemrég neki magának is át kellett másznia a saját elakadt kapuján, hogy időben odaérjen Formellóba. A második szabály a professzionalizmus és az edzések szentsége; Gattuso megengedhetőnek tartja, hogy néha valaki későn feküdjön le vagy túlzásba essen, de ekkor előre szólni kell, és inkább ki kell hagyni az edzést, mintsem alkalmatlan állapotban tönkretenni azt.

A harmadik alapszabály a lojalitás az edző és a csapattársak felé, vagyis a dolgokat szemtől szemben kell megbeszélni az öltözőben. Taylor a Parma elleni mérkőzés után úgy nyilatkozott, hogy egy rendkívül egységes közösséget alkotnak, ahol mindenki a másikért harcol.

A negyedik szabály pedig az úgynevezett láthatatlan edzés, vagyis a regeneráció jelentősége, mivel a túlzott terhelésnek megvannak a következményei. A Gazzetta Calcio szerint a Gattuso-féle szabályzat eddig klubrekordot jelentő pont- és győzelmi mérleget, valamint a tabella élét hozta a Lazionak nyolc forduló után, bár az edző nem elégszik meg ennyivel, és a Sassuolo elleni, reggio emiliai mérkőzés előtt is a folyamatos munkára hívja fel a figyelmet.