A Manchester United vezetői kedden találkoznak, hogy határozzanak Michael Carrick menedzser menesztéséről. Omar Berrada vezérigazgató és Jason Wilcox labdarúgó-igazgató eddig kivárt a válogatott szünetig, de a vasárnapi, Aston Villa elleni 4–4-es döntetlen után a forma elfogadhatatlanná vált. A United eddig mindössze három mérkőzést nyert meg a idényben – az Ipswich, a Sabah és a Roma ellen –, a tétmérkőzéseken kapott harminc gól pedig holtversenyben a legrosszabb mutató Európa öt legerősebb bajnokságában.
Carrick távozása így várhatóan kedden megtörténik, mindössze 172 nappal azután, hogy kétéves szerződést kötött a klub állandó menedzsereként. Berrada és Wilcox Sir Jim Ratcliffe-pel, az INEOS vezetőjével találkozik, hogy bemutassa javaslatait az utódlásra. A Daily Mirror Football összesítése alapján négy fő jelölt jöhet szóba.
Az egyik esélyes Eddie Howe, aki a júliusi, ötéves Newcastlenél eltöltött időszaka óta szabadon igazolható, és sajtóhírek szerint nyitott lenne a feladatra, így visszautasította a Crystal Palace megkeresését is. Howe angol nemzetisége kedvező lehet a Sir Jim Ratcliffe által preferált irányzat szempontjából. A második jelölt Mauricio Pochettino, akit az Egyesült Államok szövetségi kapitányaként tartanak számon.
Pochettino szerződése 2030 utánig szól, de tartalmaz egy olyan záradékot, amely lehetővé teszi az Old Traffordra való távozást, bár a kivásárlási ára mintegy tízmillió dollár (körülbelül 7,4 millió font), és a stábja számára is milliók szükségesek a The Athletic beszámolója szerint. A harmadik opció Julian Nagelsmann, aki a német válogatott élét hagyta ott egy sikertelen világbajnokság után, és bár a klub recruitment igazgatója, Christopher Vivell kedveli a szakembert, az intenzív stílusa miatt megosztó választás lehet.
A negyedik jelölt Antonio Conte, aki a Napoli éléről távozott a múlt szezon végén. Conte az olasz sajtóhírekre reagálva közleményben hangsúlyozta, hogy a pénzügyi követeléseiről és átigazolási kontrollról szóló korábbi sajtójelentések alaptalanok, mivel jelenleg nincs konkrét alapja ezeknek az értékeléseknek.
